“金馳”教育特殊貢獻獎管理使用辦法


湘潭縣石鼓鎮“金馳”教育特殊貢獻獎  管理使用辦法  第一章總則  第一條為促進石鼓鎮基礎教育事業持續健康發展和素質教育實施水平的不斷提高,營造尊師重教的良好社會風氣,激勵廣大教師熱愛教育事業、不斷提高業務素質和教學水平,由湘潭市電線電纜有限公司捐資設立“金馳”教育特殊貢獻獎(以下簡稱“金馳”獎)。  第二條為規范“金馳”獎的管理,提高資金使用效益,根據教育部和財政部有關規定,結合我鎮實際,制定本

湘潭縣石鼓鎮“金馳”教育特殊貢獻獎

  管理使用辦法

  第一章 總 則

  第一條 為促進石鼓鎮基礎教育事業持續健康發展和素質教育實施水平的不斷提高,營造尊師重教的良好社會風氣,激勵廣大教師熱愛教育事業、不斷提高業務素質和教學水平,由湘潭市電線電纜有限公司捐資設立“金馳”教育特殊貢獻獎(以下簡稱“金馳”獎)。

  第二條 為規范“金馳”獎的管理,提高資金使用效益,根據教育部和財政部有關規定,結合我鎮實際,制定本辦法。

  第三條 “金馳”獎的來源:湘潭市電線電纜有限公司每年捐資兩萬元。

  第四條 鎮財政所是基金的監督管理機關,其主要職責是:負責“金馳”獎的財務管理、監督“金馳”獎的使用情況。

  鎮中心學校是“金馳”獎的使用管理機關,其主要職責是:負責獎勵資金的管理和獎勵對象的初審。

  為加強對“金馳”獎的管理,設立“金馳”獎管理委員會。委員會由王迪華先生擔任榮譽主任,鎮長任主任,分管教育的負責人任副主任,財政、審計和中心校負責同志為成員,中心校長兼任辦公室主任。

  第五條 “金馳”獎實行財政專戶管理,專款專用,遵循嚴格的審批制度。

  第二章“金馳”獎的獎勵范圍與標準

  第六條 “金馳”獎管理必須按照國家有關規定實行“扶持重點、注重效果、專款專用、跟蹤檢查”的原則進行,支出上以獎勵和資助形式為主。

  第七條 “金馳”獎的獎勵對象為對石鼓教育作出特別貢獻的優秀教師和優秀教育工作者,每年由管委會評選10個為石鼓鎮教育事業作出杰出貢獻的優秀教師,每人獎勵2000元。

  第三章 “金馳”獎的審批與監督

  第八條 “金馳”獎堅持使用前有計劃、使用時有程序、使用后有監督的原則運行:每年8月,由鎮中心學校初步評審意見,報管委會審批。

  第九條 獎金必須專款專用,任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。獎金的使用情況要做到公開透明,并定期向設立單位進行報告。

  第十條 財政所、中心學校應聯合對獎金的使用情況進行監督檢查,實行追蹤問效。

  第十一條 審計站應加強對獎金審批、使用情況的監督檢查,管委會按年度將獎金使用情況向社會公布。

  第四章 附 則

  第十二條 本辦法由基金管理委員會負責解釋。

  第十三條 本辦法自2009年8月1日起施行。

18国产精品白浆在线观看免费_国产一区二区三区不卡在线看_亚洲色无码中文字幕伊人_99re6久久免费观看